Officer – Property Acquisition

Responsable de l’acquisition des sites pour les infrastructures du réseau à travers l’identification, la négociation de bail, ainsi que la signature des contrats dans le respect des procédures internes et exigences légales, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

• Participer à la définition des plans d’acquisition des sites ;
• Organiser les visites d’inspection des sites selon le chronogramme défini ;
• Dresser l’état des lieux et fournir un rapport d’inspection des sites ;
• Mener les négociations et démarches de contractualisations auprès des propriétaires des sites approuvés selon les procédures internes en vigueur ;
• Recueillir et vérifier l’exhaustivité, la conformité des documents (titre de propriété, etc..) pour les candidats des sites approuvés ;
• Effectuer toutes les démarches administratives nécessaires et établir le bail conformément aux dispositions réglementaires ;
• Assurer le suivi des demandes de colocations, de construction de nouveaux sites, d’ajouts de nouvelles charges avec les Tower Co et les Opérateurs tiers ;
• Fournir du conseil et de l’assistance juridique dans le cadre des projets de la Division Radio Planning
• Servir d’interface entre la Division Radio Planning et le Régulateur
• Faire la passation à l’équipe Field O&M pour la gestion des contrats.
• Assurer un classement approprié des documents des sites.
• Effectuer une revue périodique de la liste des sites avec l’équipe de gestion de sites.

• Minimum BAC+3 en Droit, Droit immobilier ou équivalent
• Avoir des notions en Anglais.

• Min 2 ans d’expérience dans la négociation et l’acquisition de sites, de biens immobiliers….
• Expérience de travail dans une organisation de taille moyenne. 

• Connaissance de l’environnement télécom (marché, tendances…)
• Excellentes connaissances juridiques, notamment en droit de la construction et de la gestion immobilière (droit de la propriété, etc.)
• Connaissance des règlementations environnementales
• Connaissances techniques minimales en bâtiment
• Gestion de projet

• Bonne maîtrise du marché de l’immobilier et des textes juridiques afférents
• Maitrise des procédures, règles d’acquisition des sites
• Avoir une bonne capacité de négociation
• Gestion des conflits
• Capacité de communication orale et écrite
• Maitrise de MS Office et des logiciels spécifiques à l’activité

Travailler dans des organisations transversales de types matricielles

• Travail d’équipe
• Proactif, prend des initiatives, assertif (ve)
• Organisé et efficace
• Résistance au stress
• Sens de la collaboration
• Orienté résultats et clients
• Solutionneur
• Créateur de valeurs
• Défenseur de la culture d’entreprise
• Solidaire
• Obtenteur de résultats
• Opérationnellement habile

• Vit les Valeurs de MTN : Leadership, Intégrité, Relationnel, Innovation, Dépassement, Dépassement de soi
• Démontre les comportements vitaux de MTN : Collaboration Active, Responsabilité Totale, Courage, Action Concrète.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.