Analyst Financial Reporting & Business Support

MISSION

Il/Elle assure :

–             la collecte des données nécessaires à l’élaboration des rapports des états financiers et tout autres rapports requis pour l’analyse de la performance de l’Entreprise ;

–             le support aux directions de son portefeuille dans l’élaboration, le suivi ainsi que le reporting de leur budget.

RESPONSABILITES OPERATIONNELLES

Financial Reporting

• Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuels ou trimestriels ;
• Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord ;
• Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ;
• Préparer les ébauches initiales des différents rapports périodiques de performance de l’Opco, selon le calendrier défini ;
• Soumettre les premières ébauches d’analyse pour approbation et validation de sa hiérarchie ;
• Collaborer avec les différents intervenants pour discuter des résultats de performance, déterminer les causes profondes des écarts et élaborer un plan d’action.

Business Support

• Assister son portefuille de Directions dans l’élaboration du budget de fonctionnement et la prévision des dépenses ;
• Analyser périodiquement le budget et les dépenses de ces Directions par un suivi et contrôle des dépenses ;
• Idendifier les écarts de dépenses par rapport au budget alloué et recommander des ajustements ;
• Affecter et réaffecter le budget aux départements ;
• Effectuer les analyses de rentabilité ;
• Analyser et approuver les intentions d’achat (IA) provenant des départements, conformément aux procédures et la disponibilité du budget.

DIPLOME

• Min Bac+3 en Finance, Comptabilité, Audit ou équivalent
• Bonnes notions en anglais

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Min 3 à 4 ans d’expérience en travaux de reporting IFRS ; budgétisation, analyse de la performance
• Expérience de travail dans une entreprise de taille moyenne

CONNAISSANCE

• Connaissance en analyse des revenus et des dépenses, des prévisions et de la planification
• Connaissance des processus, pratiques, politiques, procédures et systèmes comptables de gestion pour l’analyse des contributions, la budgétisation et des prévisions
• Connaissance et pratique comptable
• Elaboration et analyses des états financiers
• Connaissance du secteur des télécoms

APTITUDES PROFESSIONNELLES

• Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : bases de données, ERP…
• Maîtrise utilisation Excel et Powerpoint
• Capacité d’organisation et de planification
• Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
• Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes.

QUALITES COMPORTEMENTALES

• Rigueur et méthodologie
• Attention au détail
• Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres

Chez MTN, nous sommes une organisation guidée par des objectifs et des valeurs.

Chez MTN, nous pensons que la compréhension des besoins et des aspirations de nos collaborateurs est essentielle pour créer des expériences qui vous combleront au travail, tous les jours. Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque membre de notre famille Y’ello est entendu, compris et habilité à vivre une vie inspirée.

Nos valeurs nous permettent de garder les pieds sur terre et d’avancer dans la bonne direction. Plus important encore, elles nous permettent de rester intègres. Ce n’est pas quelque chose que nous prétendons être. Elles font partie de notre ADN.

En tant qu’organisation, nous considérons que notre mission est de créer un lieu de travail passionnant et gratifiant, où nos collaborateurs peuvent être eux-mêmes, s’épanouir dans la positivité et libérer tout leur potentiel. Un lieu de travail qui stimule la créativité et l’innovation, améliore la productivité et, en fin de compte, génère des résultats significatifs. Un lieu de travail qui repose sur les relations et la réalisation d’un objectif qui nous surpasse. C’est ce que nous voulons que vous viviez avec nous !

Nos engagements vont au-delà d’une promesse organisationnelle. Il est dans l’éthique de nos dirigeants et de nos cadres de travailler en partenariat avec nos employés, nos clients et nos parties prenantes dans le but d’atteindre nos objectifs communs.

Nous sommes ravis que vous nous considériez comme votre partenaire professionnel pour marquer le monde de votre empreinte. Nous attendons avec impatience votre candidature !

Chez MTN CÔTE D’IVOIRE, nous veillons à ce que notre processus de recrutement soit entièrement exempt de toute forme de discrimination fondée sur le genre, la race, les croyances, le handicap ou tout autre critère.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : Irecruitments2.CI@mtn.com, au plus tard le 12 mars 2026.