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Manager Compensation & Benefits
Date limite de dépot : 14-06-2019
Référence : Haech3
Type de poste : CDI
Expérience : Min 4 à 5 ans Expérience en gestion et administration de la paie, des avantages...
Niveau d'étude : Bac + 4/5 en Ressources Humaines, Sciences Sociales, Comptabilité ou équivalent

Descriptif du poste

MISSION

Assurer la mise en œuvre des politiques et des programmes relatifs à la gestion de la rémunération, aux avantages, et à la reconnaissance, conformément aux philosophies relatives à l'expérience des employés et aux normes définies par le Groupe, afin de garantir que MTN reste compétitif pour attirer et retenir les meilleurs talents.

RESPONSABILITES OPERATIONNELLES

  • Mettre en œuvre et gérer les politiques, processus, procédures et stratégies relatifs aux rémunérations et avantages ;
  • Garantir l'exactitude et le paiement des salaires dans les délais impartis, tout en respectant le droit du travail et les processus du Groupe ;
  • Assurer la conformité des structures de rémunération avec la fiscalité locale et les réglementations associées ;
  • Elaborer et mettre en œuvre des programmes de récompense bien conçus qui répondent aux besoins de l'entreprise, conformément aux directives du Groupe ;
  • Collaborer avec l'équipe des ressources humaines, de la performance et des talents pour harmoniser les avantages et la rémunération avec les programmes de talents ;
  • Gérer et réviser les calculs et les paiements des bonus conformément aux directives du groupe ;
  • Surveiller l'adoption, l'efficacité et la conformité des processus, des politiques et des programmes de récompense ;
  • Communiquer régulièrement sur la proposition de valeur aux employés (EVP) ;
  • Gérer le fonds de pension, l'assurance maladie, les primes annuelles, les paiements de commissions, les voitures de la société … ;
  • Établir un budget prévisionnel pour les augmentations de salaire ;
  • Effectuer périodiquement des évaluations salariales (benchmark avec le marché) afin d'être compétitif ;
  • Elaborer et mettre en œuvre un plan d'action opérationnel pour fournir des prestations de services permettant de délivrer une expérience employé de qualité supérieure ;
  • Assurer le reporting périodique, l’analyse et le suivi des coûts de personnel ;
  • Fournir des rapports fiables et dans les délais impartis.

Profil recherchée

DIPLOME

  • Bac + 4/5 en Ressources Humaines, Sciences Sociales, Comptabilité ou équivalent
  • Maitriser sa langue nationale et avoir des notions en anglais.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

  • Min 4 à 5 ans d’expérience en  gestion et administration de la paie, des avantages…
  • Min 2 à 3 ans dans la gestion d’équipe
  • Expérience de travail dans une  entreprise de taille moyenne.

CONNAISSANCE

  • Bonne connaissance des principes et des méthodes de travail de l'industrie des Télécommunications
  • Bonne connaissance du Droit du travail
  • Bonne connaissance en Comptabilité
  • Bonne connaissance du processus de paie.

APTITUDES PROFESSIONNELLES

  • Démontrer des compétences en gestion financière et en budgétisation ;
  • Savoir prendre des décisions judicieuses en se fondant sur des données et des statistiques ;
  • Savoir structurer les rémunérations et les avantages sociaux et en mesurer le succès ;

QUALITES COMPORTEMENTALES

  • Sens de l'innovation et de la planification ;
  • Orienté risque et Attention au détail ;
  • Intégrité ;
  • Méthodologie ;
  • Réactivité ;
  • Autonomie ;
  • Capable de travailler sous pression/résistant au stress ;
 
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Postes à pourvoir
Date limite de dépot
ahw6Oh
Consultant - Business Continuity Management
MISSION Responsable de la gestion et de la gouvernance du Programme BCM, il/elle s'efforcera de faire intégrer la gestion des risques dans ces domaines. Il/elle a pour objectif principal de maintenir les normes, cadres et solutions de gestion des risques adaptables, en particulier pour la continuité du Business et la gestion des crises de MTN CI, avec des lignes…
24-07-2019
quae4H
Specialist Technical Assurance
MISSION Chargé(e) des contrôles RA sur l’ensemble des systèmes liés à la génération de revenu, à travers d’une part la gestion des technologies RAFM depuis la conception, le déploiement et le support et d’autre part, la mitigation des risques de pertes de revenu lors des projets de changements par…
28-06-2019
Haech3
Manager Compensation & Benefits
MISSION Assurer la mise en œuvre des politiques et des programmes relatifs à la gestion de la rémunération, aux avantages, et à la reconnaissance, conformément aux philosophies relatives à l'expérience des employés et aux normes définies par le Groupe, afin de garantir que MTN reste compétitif pour…
14-06-2019
Eik6ai
Specialist Sourcing
MISSION Il/Elle gère le processus de sélection des fournisseurs, ainsi que de négociation des meilleures conditions d’achats (qualité, prix, livraison etc.) selon un cahier de charge défini conformément aux meilleures pratiques, procédures, normes éthiques et professionnelles. RESPONSABILITES…
17-05-2019
oXiev3
General Manager Risk and Compliance
MISSION/ CORE PURPOSE OF THE JOB   Implement a comprehensive second line assurance function and framework for the Opco and its Board of Directors. The purpose being to effectively manage all risk exposures of an internal or external nature (strategic, operational, compliance, financial, technology, external etc) and ensure existence of effective internal processes and…
15-04-2019
Ga1eec
General Manager Internal Audit and Forensic
MISSION/ CORE PURPOSE OF THE JOB  In line with the overarching Group Governance Framework and Strategy, establish and maintain effective third line assurance department encompassing internal audit and forensic services. The position is responsible for the leadership, governance, management of the Opco Internal Audit and Forensics Services function and providing…
15-04-2019
ahVie2
Specialist Control & Process
MISSION Contribuer à l'amélioration de la rentabilité de l'Opco en prévenant les pertes de revenus grâce à l'exécution adéquate des implémentations sur les offres, des contrôles primaires et secondaires, conformément aux objectifs d'assurance du revenu et de gestion de la fraude. RESPONSABILITES…
10-04-2019
chieV2
Directeur des Opérations
MISSION  Le titulaire du poste dirige, coordonne et anime, la direction des Opérations de l’EME.  Il/elle a pour mission d’assurer  d’une part la qualité de la relation commerciale avec le client et d’autre part de contrôler les opérations de flux  de monnaie électronique en étant garant de…
27-03-2019
Kee6ei
Analyst Commercial Performance & Reporting
MISSION  Il/elle contribue à l’amélioration de la performance commerciale de la direction à travers la collecte et l’analyse des données relatives à l’entreprise, afin de fournir des informations/recommandations pertinentes ayant pour but d’orienter les décisions dans le cadre de la stratégie…
20-03-2019
aiNg0e
Spécialiste Gestion de la Monnaie Electronique (Partenaires & Accpecteurs)
MISSION Chargé(e) de procéder à l’exécution efficiente des opérations de gestion de la monnaie électronique via : le suivi des approvisionnements des comptes partenaires, le suivi des remboursements et débits de comptes virtuels, le calcul des commissions dues aux partenaires et, les réconciliations et le…
12-03-2019
Kain0a
Senior Manager Human Resources Operations
MISSION  Responsible to create value for the business through efficient, effective and customer oriented HR services to the business through implementation of a unique employer value proposition, Administrative and Employee care services.   OPERATIONAL DELIVERY  Support HR strategy definition and implementation: Participate in the definition of the…
11-03-2019
hieSh8
Consultant Fraud Management, Internal Audit & Forensic Services
MISSION Garantir l'implémentation du cadre de gestion des risques de fraude, en veillant à l'efficacité des processus d'identification et d'évaluation des risques de fraude et systèmes de prévention, ainsi que la réalisation et le suivi des enquêtes sur les fraudes, conformément aux politiques, procédures et…
06-03-2019
euW6gi
Manager Corporate Communication, Corporate Services
MISSIONLe Manager Corporate Communication assure la mise en œuvre efficiente de la stratégie de communication institutionnelle et interne de l’entreprise conformément aux standards du groupe MTN. Il/elle est chargé d’une part de promouvoir l’image marque de MTN CI auprès de ses clients, partenaires et actionnaires ; et…
05-03-2019
yaeY0v
Senior Auditor - Networks, Internal Audit & Forensic Services
MISSION Conduire les missions d’audit sur les systèmes de réseaux et procédures afférentes, liées à la gouvernance et l'identification des risques pour MTN CI, conformément au plan d'audit établit, à la politique de l'entreprise, aux procédures, aux exigences réglementaires et aux…
06-03-2019
adah1M
Engineer EDW Administration
Mission/Objet principal du poste  Il/elle conçoit, installe, administre et assure la maintenance des systèmes de gestion de bases de données à grosse volumétrie, selon les procédures définies, afin de garantir la cohérence, la qualité, la sécurité et l’accessibilité permanente aux…
25-02-2019
zur8Ho
Senior Manager: MFS Project Manager
MISSION/ CORE PURPOSE OF THE JOB This role will oversee, drive and implement the portfolio of the key strategic projects for MTN MFS Group and support the implementation of key strategic MTN MFS Group initiative. The Project Manager will oversee the development and implementation of key MFS project with other group team. The role will provide visibility on progress and…
22-02-2019
Jahn9a
IT Architect Consumer & MFS Solutions
RESPONSABILITES OPERATIONNELLES Architecture IT Concevoir les architectures des Systèmes d’Information (SI), selon le standard TOGAF ; Identifier les solutions et les plans de migration, en leur vue de leur mise en œuvre effective ; Elaborer les spécifications fonctionnelles, techniques des SI (applications, données et technologies), tout…
31-01-2019
Eek0Qu
Manager Financial Business Partner (Commercial)
MISSION   En support aux directions commerciales, conduire l’efficience financière liée aux coûts, revenus et capital, conformément aux orientations stratégiques de l’entreprise, afin de contribuer à l'optimisation des résultats et l’atteinte des objectifs de l’entreprise.    …
30-01-2019
thu0Qu
Manager Supplier Relationship Management
MISSION   Build and manage solid, sustainable and privileged relationships with company suppliers, trough efficient contract management as well as monitoring their performance against the defined KPIs, SLA in order to optimize the costs and ensure more value extraction for the company. OPERATIONAL DELIVERY   Participate in the definition of Suppliers…
24-01-2019
Ei3aop
Senior Accountant Treasury
MISSION Organiser et réaliser la comptabilisation des encaissements, décaissements, ainsi que les remises en banque (versement espèces, remise chèque…), constituant les opérations de trésorerie de l’entreprise, conformément aux politiques, procédures de MTN CI et obligations…
02-01-2019