Nos offres d'emploi
 
Code
Postes à pourvoir
Date limite de dépot
AhmoZ3
Distribution & Logistic Manager
Rattaché  (e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement, du maintien et de l’optimisation de nouveaux canaux de distribution.  Vous  gérez  dans cette optique les relations avec les revendeurs (grossistes et détaillants) et les points de vente de notre chaîne de distribution sur  toute…
31-10-2014
iV5Bi2
Business intelligence Manager
Rattaché (e) à la Direction Marketing, votre mission est d’identifier les opportunités de développement de nouveaux business et services dans des domaines émergents (comme la santé, le paiement, l’éducation,…) aux particuliers comme aux entreprises en procédant à l’analyse les…
31-10-2014
kah9Qu
HR Development Manager
Rattaché (e) au DRH, vous assurez le développement des compétences et performances des salariés et de l’entreprise par l’animation du Système d’évaluation annuel, la Formation, la GPEC et la définition & l’organisation des postes et emplois.
31-10-2014
Fi4ea8
Budget & Planning Manager
Rattaché(e) au Directeur Financier, vous optimisez  la rentabilité de l’entreprise en pilotant L’établissement du budget, ses mises à jour et l’analyse des écarts ; Le suivi des indicateurs de performances, la préconisation et le suivi d’actions correctives et recommandations ; L’organisation et…
31-10-2014
eeRi0e
Tax Manager
Rattaché (e) au Sous-directeur Finance Comptabilité, vous êtes responsable de la planification, la préparation et l'analyse de l’ensemble des déclarations fiscales de l’entreprise.
31-10-2014
Zoh7zo
Mecanicien chauffeur
Gestion des véhicules après les reparations, suivi des requetes des utilisateurs de véhicules, controles des pièces administratives. Ternir une base excel de suivi des requetes et des reparations effectuées.  
20-06-2014
aiSh8a
Stagiaire Com
Stage de soutenance sur la communication digitale
28-03-2014
Pai6ib
Stagiaire RH
Amélioration de la gestion du processus de formation chez MTN CI
28-03-2014
aiTee2
MANAGER CORPORATE TRAINING & ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
Acteur privilégié de la DRH, vous prenez en charge la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes et projets de développement tant de l’organisation que des compétences et performances des salariés, en accord avec les stratégies de développement de l’entreprise. A ce titre, vous…
25-03-2014
ZeFie0
STAGE DE SOUTENANCE
Permettre aux jeunes etudiants de Valider leurs diplômes Permettre aux jeunes étudiants de développer leur employabilité en passant de théorie a la pratique
07-02-2014